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個人債務

討債公司那家好？提高討債工作人員的積極性有

現在的社會不乏可以說一是老賴遍地都是的社會，因為每天大家都可以在新聞上面看到拖欠工錢之類的信息。所以也就是針對這種狀況，很多人都開起了討債公司，可以說是適應了社會發展的需求。
歐陽先生經營一家討債公司很久了，他知道現在的社會是一個競爭性很大的社會，所以為了增強自己公司的實力，他想了很多種方式，不斷升級自身的設施硬件，但是，歐陽先生還是覺得自己的公司還是缺乏了什么東西，那就是員工的工作熱情，這個現狀的發現正好解釋了為什么之前員工的工作效率不是很好，總是有很多單子沒有辦法去完成。
因此，歐陽先生一直就在想怎么去提高員工的工作熱情，上個月他跟另朋友一起吃飯，這個朋友其實也有一家公司，只是并不是討債公司而已，但是聽到這種事情之后，這個朋友就給歐陽先生提供了一個建議，末位淘汰。大家應該對這個并不是太陌生，很多公司都是有的，所以這個朋友就建議可以在公司采用這種方式，只要三次單子沒有完成或是在年度評比的時候沒有達到要求的，就要被辭退，這樣就會有很大的壓力，俗話說有壓力就有動力。
這樣個措施的實施歐陽先生公司員工的工作熱情大幅度提高，其實這個建議也是歐陽的這個朋友多次試驗得出來的結果，而事實上，北京榮盛討債公司也是使用這種方式去提高自己員工的激情，所以他們的業務才會有那么多。
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